Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt

Arbeitsrechtskanzlei für Manager, Führungskräfte und Arbeitgeber

 

Es geht um Ihre Karriere!

Sie haben mit der Kündigung oder dem Angebot eines Aufhebungsvertrages nicht gerechnet? Sie möchten sich neu positionieren? Sie sind mit einem Mitarbeiter unzufrieden? Eine Trennung soll vollzogen werden? Sie wollen die beste Lösung? Dann sind Sie bei uns richtig. Auch schwierigste Fälle lösen wir für Sie.

Mein Name ist Robert Mudter, ich bin Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Gründer der Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen. Als Spezialkanzlei werden wir Ihre Situation empathisch, hartnäckig und selbtbewusst in Ihrem Sinne klären.

Vertrauen Sie sich Profis mit langer Berufserfahrung an, einer Spezialkanzlei ausschließlich für Arbeitsrecht. Ob als Manager, Führungskraft oder Arbeitgeber, wir kennen Ihre Situation und haben bei der Lösungsfindung profunde Erfahrung. Für Sie als Führungskraft wird es keinen Karrierebruch geben und sowohl Ihre Vita, als auch Finanzen bleiben gesichert. Als Arbeitgeber und Unternehmer werden Sie keine ewigen Prozesse führen müssen. Sie benötigen die bestmögliche arbeitsrechtliche Unterstützung?

Dann zögern Sie nicht, wir sind nur einen Anruf entfernt und vereinbaren Sie einen Termin, ein guter Cafe wartet schon:

 

069 13377308

 

Sie benötigen weitere Informationen? Gerne:

Mit dem Spezialisten und Rechtsanwalt für Arbeitsrecht aus Frankfurt zum persönlichen Erfolg

 

Wir übersetzen Arbeitsrecht für Ihre Situation

Unser Geheimnis? Als hidden champion beraten wir nicht nur, wir lösen. Arbeitsrecht ist eben viel mehr als nur Recht. Verhandlungsgeschick, Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und strategisches Vorgehen sind, neben unserer Expertise als Spezialist und Fachanwalt für Arbeitsrecht, unabdingbar. Mehr als 20 Jahre Verhandlungs- und Prozeßerfahrung, fundierte taktische Kenntnisse und unsere Positionierung, als eine der wenigen Spezialkanzleien, ausschließlich für Arbeitsrecht, machen uns so erfolgreich. Wir haben außergewöhnliche Berufs- und Lebenserfahrung und setzen diese für Sie ein. Dabei haben wir uns bewußt dafür entschieden, Manager, Führungskräfte und Arbeitgeber zu vertreten. So kennen wir die Handlungsweisen beider Seiten. Wir wissen, was in den Köpfen vorgeht. Gerade in der Verhandlungssituation ist es wichtig die Denkungsweise der anderen Seite zu kennen und den nächsten Schritt voraus zu ahnen. Mit uns sind Sie einen Schritt voraus.

Auch das internationale Umfeld ist uns beruflich, aber auch privat geläufig, daher beraten wir auch auf dem Gebiet der Entsendung. Ob es um eine Kündigung, die plötzliche Freistellung, einen Aufhebungsvertrag  oder das Aushandeln einer Abfindung geht: Wir werden mit Ihnen konkrete Lösungen finden und das gemeinsam gesteckte Ziel erreichen.

Dabei bieten wir mehr. Wir arbeiten mit einem Netzwerk zusammen, um nicht nur die arbeitsrechtliche Seite abzudecken, sondern auch eine möglichst nahtlose Neuplatzierung zu erreichen. Wir arbeiten eng mit Agenturen im Bereich Outplacement, Coaching und Personalberatung zusammen. Am Ende des Weges, den wir mit Ihnen gehen, wird Ihr persönlicher Erfolg stehen.

Zögern Sie nicht und sprechen Sie uns an. Wir finden für Sie eine auf Ihren Lebensabschnitt abgestimmte erfolgreiche Lösung und das Ergebnis wird Sie überzeugen. Sie werden sich bei uns gut aufgehoben wissen und der Schritt uns zu kontaktieren, ist Ihr erster Schritt zur Lösung.

Ihr
Robert C. Mudter

 

Soforthilfe durch Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt:

Rufen Sie an oder schreiben uns eine Mail mit dem Betreff Soforthilfe. In Notfällen erhalten Sie auch an Feiertagen oder am Wochenende einen Rückruf. Bitte beschreiben Sie hierzu in der Mail kurz Ihr Anliegen. In jedem Fall erhalten Sie umgehend einen Besprechungstermin oder einen Termin für eine telefonische bzw. Skype Beratung. Mehr über mich als Fachanwalt für Arbeitsrecht und Mensch erfahren Sie hier. Über die Kanzlei und unsere Ausrichtung informieren wir Sie hier. Unsere Kostenstruktur finden Sie hier.

Checklisten:

Checkliste: Sie haben eine Kündigung erhalten?

Checkliste: Was passiert beim Arbeitsgericht?

Checkliste: Besonderheiten für Führungskräfte in Trennungssituationen

Checkliste: Ihnen wurde ein Aufhebungsvertrag angeboten?

Checkliste: Bin ich Leitender Angestellter?

Checkliste: Brauche ich einen Anwalt für Arbeitsrecht und was kostet der?

 

In unserem Rechtslexikon finden Sie wichtige arbeitsrechtliche Begriffe erläutert und auf den Punkt gebracht. Unter Aktuelles beleuchten wir viele praxisrelevante Fragestellungen und halten Sie über neueste Entscheidungen und Trends im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Arbeitsrecht ist keine statische Rechtsmaterie. Ständige weitere Entwicklungen machen dieses Gebiet so spannend.

 

Autor: Robert C. Mudter