Aktuelle Entscheidungen und News im Arbeitsrecht

Wir wollen Ihnen einmaligen Content bieten. Wir arbeiten aktuelle Urteile, wichtige Entscheidungen, News im Arbeitsrecht und Trends praxisgerecht auf. Anläßlich der Entscheidungen geben wir Ihnen rechtlich fundierte Tipps, die Ihnen helfen Ihre Rechtslage fundiert zu beurteilen. Wir wünschen eine anregende Lektüre.

05.11.2018

Neues zur Verdachtskündigung

Das BAG hat eine wichtige Entscheidung zu Fragen der Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung in Form der Verdachtskündigung gefällt. Insbesondere führt das BAG zu den Anforderungen an die Anhörung aus. Im Rahmen der Anhörung des Mitarbeiters hatte der Arbeitgeber nicht explizit auf den im Raum stehenden Verdacht hingewiesen. Wir nehmen dies als Anlass die Themen Verdachtskündigung und Anhörung, deren formale Anforderungen näher zu beleuchten.

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18.10.2018

Ist die vollständige Reisezeit Arbeitszeit?

Eine neue Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts ist gerade für vielreisende Führungskräfte äußerst interessant und könnte die „Reisewelt“ ändern. Sind Langstreckenflüge, aufgrund Überschreitung der maximalen Arbeitszeit, noch zu lässig? Das BAG hat in seinem Urteil (Az.: 5 AZR 553/17) festgehalten, entsendet der Arbeitgeber Arbeitnehmer vorübergehend zum Arbeiten ins Ausland, dass die für Hin- und Rückreise erforderlichen Zeiten als Arbeitslohn zu vergüten sind.

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21.09.2018

Einschränkung des Kündigungsschutzes für Leitende Angestellte?

Führungskräfte haben es in Deutschland oft nicht einfach. Will der Arbeitgeber die Trennung, kommt es zu Verhandlungen und muss unter Umständen das Arbeitsgericht eingeschaltet werden. Hier sind die Blicke der Richter, wenn das Gehalt bekannt wird und die Größenordnung der im Raum stehenden Abfindungszahlung, nicht immer neutral. Arbeitsrechtlich gilt es hier auch immer einige Besonderheiten zu beachten. Gerade der Auflösungsantrag ist ein Risiko für echte Leitende Angestellte. Weiterlesen „Einschränkung des Kündigungsschutzes für Leitende Angestellte?“